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绿领阶级是未来职场新宠儿

友绿• 01月29日　来源：商業周刊　

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无薪假、失业率攀升，我的下一份工作在哪里？绿领（Green collar）可能是答案。

何谓绿领？根据联合国环境规画署（UNEP）和国际劳工组织定义，对于保护环境或者永续生活有贡献的职业，都可称为绿色工作，包含降低能源消耗、维持生物多样性和减低碳排放量等工作。相对蓝领和白领工作者，这些绿色工作者，形成一个特殊阶级叫做绿领。

二○○八年十二月中，东京举办的绿色商品展，知名企业包含电信龙头DOCOMO、消费电子品牌新力（Sony），还有三井住友银行，纷纷打出绿色环保诉求。另一角，「如何加强你的绿色产业能力」座谈会上，坐满了新鲜人，大家都想进入这个正蓬勃成长的产业。

专业分析机构、船井综合研究所商业策略咨询部门研究员黑川智玄指出，二○一○年到二○二○年，日本绿领需求量将成长十个百分点，从一百一十一万人成长到一百二十三万人。

到二○三○年　全球将增加两千万个职缺

不止是日本，绿色职缺在各地涌现。根据联合国环境规画署等机构的「二○○八绿色工作」报告统计，光是太阳能、风力和生质能源产业，到二○三○年全球将增加两千万个工作机会，约是目前职缺的十倍左右。欧洲工会联合会（European Trade union Confederation，ETUC）统计，为了在二○三○年降低（和目前相比）二九％碳排放量，在建筑产业会产生三百五十万个工作机会，约是现在职缺的三倍。

根据美国太阳能协会（American Solar Energy Society）研究指出，到了二○三○年，美国每四位工作者，就有一位「绿领工作者」。

绿领工作机会大幅成长，各国政府是最大推手。

为了挽救金融海啸引发的大失业潮，各国政府正为如何创造工作发愁时，尚未开发的绿色环保产业，成为最佳解药。

首先，相较于其他工作，企业无法将绿领工作外包到其他国家，让政府扶植绿色产业的意愿大增。像是美国钢铁工人协会，大力支持绿色环保诉求，主要因为风力发电的涡轮用的钢铁，必须在美国制造，无法外包。美国新任总统欧巴马宣布，计划在未来创造五百万个工作机会的绿色新政，解决美国的失业问题。

此外，在各国政府相继签订京都议定书后，政府开始规范各企业落实减碳工作，这迫使企业雇用具绿色技能的人才。在日本绿色商品展上，精工爱普生宣布二○五○年要降低九成二氧化碳排放量，以顺应京都议定书规范。

最后，消费者使用习惯的改变，也让企业需要各种绿领人才。精工爱普生机器事业企画管理室长酒井明彦指出，消费者对于环保产品的需求提高，让企业必须研发相关产品。台湾销售的爱普生打印机，八成都是具有减碳省电的环保产品。

身怀两大能力　才有机会转型绿领阶级

顺应这波乐活环保风创造出各种绿领职缺，「绿色工作」报告指出，未来的绿领工作分为两种，一种是新兴产业，像是太阳能、风力发电、碳交易员。如果你并非这些领域的毕业生，还有另一个机会，原本的蓝领、白领工作也会因为环保风由「蓝领转绿领」或由「白领转绿领」。

转型为绿领须有两种能力：一、跨领域知识；二、环保价值观。

例如，未来企业需要传统的会计人才，能做绿色会计，也就是说，不仅要计算企业实际的收入与支出，还要核算出，因为企业生产而产生的环境资源消耗量有多大，列为企业的环境成本。绿色会计人，不仅要懂会计，还要懂管理学、环境经济学、可持续发展经济学和生态学等。

刚获得环保署「二○○八绿色包装」工业包装类优选的友达，光机平台开发处光机组件工程部副理丁崇宽指出，发展绿色产品，必须让商品从生产到回收都能降低二氧化碳排放量，未来的工业包装设计人员不仅要懂设计，还要懂运输、工业装载与材料特质，才能设计出在运送过程中，创造最少二氧化碳的产品。丁崇宽指出，人才难求，尽管四年来，该部门已经由两人成长到十几人，在大失业潮下，他们现在仍在一○四求职网站征才。

除了跨领域知识，对环保价值观的认同，也是关键。

精工爱普生五年前开始在内部宣传环保价值观，为了让员工换脑袋，他们推动环保课程，只要上课就能帮业绩加分。

花了五年，让员工习惯在实用与环保之间找到平衡，可见其难度。以爱普生打印机上盖的设计为例，精工爱普生信息图像环境商品推进部部长小谷野隆信指出，打印机外不用任何涂料当然是最环保，但是在实用性上，却容易刮伤。爱普生的研发人员就必须发挥创意，不断测试各种材料，最后才研发有机材料，涂在打印机上盖，以达到防刮又降低五一％环境负荷量的目标。

人才培育有限　台湾还需要更多绿色教育

绿领，确实将成为未来企业渴望的人才。不过，在台湾，相关的教育资源其实很少。教育部顾问室「绿色科技人才培育先导型计划」的主持人施圣洋指出，目前教育部有补助绿色环保学程，但是仅限于在校学生，多集中在光电、化学、建筑等领域。另外，目前政府透过工研院或财团法人等，则有燃料电池、LED照明应用和绿色建筑等课程供选择。其他学门如绿色会计等，则都还在萌芽中。

必须更主动去自修学习，观察国际趋势变化，是你成为绿领的必要代价，但是回馈是，在这波不景气过后，你已经比别人握有更多的就业筹码。

＊建筑和新能源绿领工作多

美国：美国太阳能协会指出，2030年美国每4位工作者就有1位为绿领。

日本：2010到2020年，日本绿领工作机会由111万人成长到123万人，成长达10.8%，其中有26％为资源回收处理产业。

澳洲：2005到2015年建筑业绿领工作人数将增至15万2,000人，成长率为19%，人数为各产业之冠。

欧盟：为了降低29％碳排放量，建筑业工作机会将增加350万人，约是目前职缺的3倍。

数据源：日本船井综合研究所、美国太阳能协会、澳洲科学与产业研究组织　整理：曾如莹

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