据悉,作为一家专业从事健康理念传播及健康产品研发、生产、销售和服务,专门为孕妇、婴幼儿和家庭健康提供营养健康食品和全面系统健康资讯的外 商独资企业。葆婴新工厂在建造时使用可再生的能源和原材料;其次,葆婴新工厂充分利用相应的气候条件,如自然采光、自然通风、太阳辐射等;同时还制定了创 新领先的节约能耗排放方案。
葆婴有限公司总裁杨立基接受中国经济网记者采访时表示,“新发布的CSR报告总结了,葆婴从企业社会责任战略体系、利益相关方沟通机制、企业社会责任实践、未来展望四个维度,全面展现了葆婴建企16年如何履行社会责任。”
“经过多年探索,葆婴沉淀出属于自己的企业社会责任定位:即汲取专业力量,恪尽分内之职。葆婴秉承对客户负责、对员工负责、对社会负责的准则,体现出超强的执行能力和对于专业性的尊重。”
报告中指出,员工是最宝贵的资源,是事业持续发展的源动力,而利益相关方的信任和支持,是企业稳健发展至关重要的条件。基于此,葆婴为合作伙伴 搭建了优质的事业平台,更为来自不同背景和行业的人们提供了全面系统的教育培训。生活上,葆婴不仅为正式员工提供补充医疗及商业保险等,还倡导关爱文化, 其国内首创的“带孩子上班日”成为其他企业争相学习的典范。
报告指出,随着企业的快速发展,葆婴将美式企业文化与中国的文化、价值观高度融合,形成了具有中国特色和时代气息的公益文化。2013年至今, 葆婴作为唯一协办单位支持中华预防医学会发起的“营养与疾病预防”(NDP)全国医生营养继续教育项目至2015年底,已陆续走进青岛、大连、南京、宁 波、杭州、郑州等多个城市。2015年4月成立的葆婴志愿者联盟更将‘公益365,天天在行动’的公益实践变成一种常态。2015年11月14日,葆婴牵 手中国扶贫基金会成立真正健康基金,承诺将筹集不少于300万元的资金,用于支持旗下项目‘天使之心’儿童先心病救助计划……”
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