气候变化是人类在21世纪面临的最复杂的挑战之一，在2022年的这个夏季，全球多个地区都经历了极端高温天气，对人们的生产生活带来严重影响，也再次提醒我们降低因人类活动造成的温室气体排放，不仅势在必行，而且迫在眉睫。

德勤与思爱普（SAP）联合发布《以可持续发展为引领，打造智能低碳企业》白皮书，呼吁企业以更积极的姿态拥抱低碳转型，构建与业务整合的碳计算能力。

近年来，可持续发展已成为企业面向未来最为重要的战略议题之一，对企业竞争力的影响与日俱增。根据德勤2022年全球首席战略官调研，有超过70%的受访者表示，“拥抱可持续发展和社会责任”是企业的头等大事。然而在另一份德勤2022年全球高管可持续发展报告显示，企业对外表态和落实行动之间仍存在鸿沟，有近三分之一的受访高管认为难以衡量影响与收益是阻碍企业投入资源开展气候行动的最大障碍。可持续发展代表了企业更远大的雄心，需要高管们有意识地作出一系列战略选择，也要求企业发展出一套新的能力，将可持续发展管理融入日常经营活动的方方面面。如果施展得法，可持续发展将是驱动和重塑业务增长的绝佳机会，进而强化企业的长期价值和韧性。

《白皮书》指出，可持续发展对企业而言不仅仅是为化解风险，更是一种战略机遇。实现碳中和将是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，意味着在未来二三十年的时间里，将过往两百多年来，构筑在化石能源基础上的人类文明和社会经济发展急速切换到以可持续能源为主体的低碳模式，这将为企业创造出一个巨大的市场机会。因此，企业应当采取攻守兼备的策略，既要满足合规要求，应对气候变化风险，并以科学碳目标为指引，实施深入的脱碳措施，从而确保自身减碳降排水平持续提升；也要抓住战略机遇，果断实施以可持续发展引领的业务转型，进行产品与业务创新，推动新业态、新模式发展，构建生态系统，将可持续性转化为企业核心竞争优势，创造规模化的环境与社会效益并转化为自身商业价值。我们建议企业将双碳与可持续发展纳入企业核心战略整体考量并做出一系列前后衔接、相互适配的战略选择，从而系统性地诠释和践行双碳使命，引领企业发展，创造长期价值。